Meu nome é Vanice Oliveira Chagas Belomi, trabalho na empresa Europ Assistance do Brasil, na área de RH e departamento Pessoal, tenho 39 anos, 03 filhos, casada e trabalho a 5 anos de empresa. Quando iniciei na Europ Assistance do Brasil (grupo Generali), a proposta foi para assumir atividades nas áreas de Departamento pessoal e RH como analista da Departamento pessoal Jr, a atividade proposta, não era a que desejava naquele momento, pois, buscava uma oportunidade como Analista de Departamento Sr, contudo, resolvi acerta sabendo que teria grandes oportunidades a caminho.
Com três meses de empresa, fui surpreendida com uma gravidez, embora feliz com esta surpresa , havia também uma grande preocupação por ter apenas três meses na função e logo me afastaria de licença maternidade. Mesmo com pouco tempo de empresa, minha gestão acreditou no meu potencial e no quanto poderia contribuir para empresa.
Logo no primeiro ano de empresa, participei de grandes projetos e oportunidades na área do departamento pessoal, com implantação do processo de folha de pagamento interno, passamos então a processar toda a folha de pessoal, sem intervenção de uma empresa prestadora de serviço (como acontecia antes), assim poderíamos contribuir melhor nos pagamentos da folha, férias, etc da área. A confiança do início que me foi conferida, reverti em empenho e dedicação para que este processo fosse realizado com sucesso, hoje, este trabalho é o reflexo da felicidade e satisfação dos colaboradores, que estão felizes tendo seus pagamentos e benefícios processados corretamente, além, de terem um atendimento diferenciado e em tempo real, e esta feridade e satisfação são retransmitidas aos clientes externos, pois, um colaborador satisfeito, deixará o cliente satisfeito.
O projeto para internalizar a folha de pagamentos foi trabalhoso, mas mesmo grávida, mantive minha determinação, isto me proporcionou uma grande oportunidade agregando mais experiência, pude demostrar meu trabalho e conhecimento, e consequentemente contribuir para sucesso da área e toda empresa.
Ao retornar de licença maternidade, tive o reconhecimento de todo empenho e dedicação, fui promovida para função que almejava inicialmente, foi uma grande alegria em saber o quanto a empresa acreditou no meu trabalho e potencial, entendeu o meu momento e reconheceu minha dedicação.
Este reconhecimento, foi confirmado alguns anos depois, infelizmente tive depressão, isto mexeu muito comigo, fiquei afastada por 4 (quatro) meses, tive todo o apoio da empresa que reconheceu que naquele momento, precisava de cuidados médicos. Ao retornar do afastamento, fui recebida com muito carinho e preocupação, e em pouco tempo, voltei a assumir as atividade de grandes projetos, tenho o prazer em contribuir com equipe e poder ajudar no desenvolvimento dos meus colegas de trabalho, sou muito grata pelo cuidado e preocupação que sempre tiveram comigo, mesmo nos momentos tão difíceis, nessa trajetória aprendi que é extremamente importante o cuidado com nossos colaboradores, e este cuidado e preocupação não foi somente comigo, isto é para todos, e este cuidado disseminado pela Europ, contagia a todos, fazendo com que todos sejam iguais e recebam os mesmos tratamentos e preocupações.
Hoje tenha muito orgulho em fazer parte do time Europ e a confiança em saber que se importam com as pessoas, e que reconhecem seus méritos, e principalmente cuidam dos seus colaboradores.
